Формат программ корпоративного обучения
Ваши программы могут быть разработаны в идеологии качества, учитывающей различный формат проведения обучения:
- Долгосрочные программы подготовки персонала в предметных областях (в том числе корпоративные программы MBA);
- Краткосрочные программы, бизнес-семинары и тренинги по актуальным направлениям бизнеса Компании-Заказчика;
- Дистанционное обучение (в том числе разработка дистанционных курсов и создание Системы дистанционного обучения);
- Смешанное обучение, сочетающее в себе очные занятия и дистанционную тьюторскую поддержку программ обучения персонала.
Ключевой особенностью корпоративных программ Академии является использование проектного обучения: решение собственных производственных задач Заказчика в ходе обучения, групповая и индивидуальная работа слушателей над проблемным проектом.
Корпоративное обучение Академии - это оптимальный бюджет, но не за счет качества, а за счет формата оказания услуги (длительности мероприятий, места проведения, количества человек).
Порядок взаимодействия с Заказчиком
Исходя из поставленных задач и требующихся результатов, в тесном партнерстве со службой развития персонала компании-клиента:
- создается уникальная программа обучения;
- согласовывается формат и график проведения обучения;
- подбираются тренеры и специалисты экспертного уровня;
- утверждается методика обучения;
- разрабатываются кейсы и практические задания;
- формируются учебные пособия.
Все работы по созданию корпоративного курса проводятся в тесном контакте с Заказчиком:
|