ОТЗЫВЫ КОМПАНИЙ

Заказчиками корпоративного обучения в «Международной академии бизнеса» являются различные компании, среди которых известные системообразующие предприятия России, компании малого и среднего бизнеса различной отраслевой принадлежности. Приводим некоторые отзывы по нашему сотрудничеству:

ОАО «ВОЛГОГРАДЭНЕРГО»

«С 17 ноября по 02 декабря 2003 года службой управления персоналом ОАО «Волгоградэнерго» было организовано обучение группы менеджеров высшего и среднего звена в рамках программы подготовки и развития кадрового резерва на руководящие должности нашего общества по курсу «Экономика и управление финансами предприятия» Международной академии бизнеса.

В группу вошли директор филиала «Волжские тепловые сети», главный инженер филиала «Левобережные электрические сети», а также руководители среднего звена филиалов, состоящие в резерве на директоров филиалов.

Все студенты дали высокую оценку качеству преподавания, учебным пособиям, организации проведения курса и выразили готовность в дальнейшем участвовать в обучающих программах Международной академии бизнеса».

Скачать

Дюкарев В.В., Председатель совета директоров ГК «DюкХолдинг».

Компания выражает благодарность «Международной академии бизнеса», которая успешно провела для наших ТОП-менеджеров двухмесячный курс повышения квалификации по теме: «Менеджмент в организации».

Занятия проводились непосредственно в нашем городе, что явилось огромным преимуществом. Все поставленные цели и задачи были успешно достигнуты. Помимо приобретенных знаний, умений и навыков, преподавателю, несомненно, удалось сплотить команду и создать позитивный настрой на совместную профессиональную деятельность.

Результатом курса стало улучшение командного взаимодействия, появилось более четкое осознание своего места в команде, выстроилась система передачи информации и обратной связи. Усилилось доверие друг к другу, повысилась уверенность в себе и коллегах. Полученные навыки успешно применяются на практике и способствуют достижению слаженной, максимально эффективной работы»

Скачать

Церковный А.Г., Начальник департамента управления персоналом, ОАО «ОГК-1».

Руководство компании ОАО «ОГК-1» выражает НОУ МАБ благодарность за разработку и эффективную реализацию программы «Ведущий менеджер». В течение полутора лет в шести регионах РФ по программе «Ведущий менеджер» одновременно прошли обучение около шестьсот специалистов и руководителей среднего звена ОАО «ОГК-1».

Профессиональный подход Академии к разработке масштабного учебного проекта, высокая степень адаптации программы к потребностям заказчика, качество подготовки и предоставления материала, сочетание очных и дистанционных форм, практическая направленность – все это гарантировало полученный высокий результат обучения и мотивационный резонанс.

Рекомендуем Академию как надежного партнера, владеющего ключевыми компетенциями для работы с ведущими компаниями энергетической сферы.

Скачать

Вдовцев Валерий, заместитель генерального директора группы компаний ООО « Начпрод».

Я благодарен за организацию и проведение высокопрофессионального курса по повышению квалификации по теме « Логистика». Преподавание проводилось через обсуждение, организацию деловых игр, разбор конкретных практических примеров.

На основе полученных знаний мне уже удалось реализовать несколько проектов, провести структурные изменения в одной из структур наших компаний, улучшить производительность труда, которые дают ощутимый измеримый экономический эффект.

Особенно я благодарен ООО «НЭО - Консалтинг» за создание теплой атмосферы во время учебы, во время кофе- пауз и встреч вручения сертификатов об окончании. Создавалась возможность для неформального общения с неординарными людьми моего круга, руководителями тех подразделений производств и организаций, общение с которыми мне было интересно.

Скачать

Г.А. Садекова, руководитель службы персонала, ЗАО «Полинтер-М»

С апреля по май изучала обучалась в Академии на курсе «Управление персоналом». Назначение курса ярко выражает потребность в новых знаниях и практических советах в области подбора персонала, обучения и развития персонала. Вопросы и проблемы, рассматриваемые на курсе – актуальны и современны! Это действительно курс повышения квалификации! Выражаем глубокую признательность и благодарность преподавателям курса за компетентные знания, интересные методы обучения их терпение, поддержку и и творческий подход в работе!

Скачать

Левитов А.А., генеральный директор, ОАО Верхнетагильская ГРЭС-филиал

В 2007г по программе «Ведущий менеджер» на ГРЭС обучились 95 человек. Обучение прошло в несколько этапов, согласно составленному графику и включая дистанционные технологии. При анализе обратной связи слушателями после прохождения было положительно отмечено: оригинальность преподнесения материала, новизна изучаемой программы и ее актуальность. Наиболее воспринимаемым и важным модулем программы слушатели выделили – «Управление персоналом». Также отмечена практическая и идеологическая ценность содержания обучения. На высоком уровне был установлен контакт преподавателя с аудиторией.

Скачать

Татьяна Панова, менеджер по персоналу «Академии Айти».

Выражаем благодарность «Международной Академии Бизнеса» за проведение обучения сотрудников нашей компании по программе профессиональной переподготовки по менеджменту. Ваша Академия является одним из тех учебных заведений, которые отвечают сегодняшним требованиям, предъявляемым к бизнес-школам и каждому менеджеру необходимо подобное образование для повышения эффективности и результативности своей деятельности.

Особо хотим отметить профессионализм преподавателей-консультантов, а также высокий уровень административного сопровождения всего процесса обучения. Все материалы курса были очень интересны и полезны. Задания были проблемными и требовали серьезных усилий для их выполнения. Процесс обучения оказался действительно интерактивным: требовалось не только умение приобретать профессиональные знания, но и тут же применять к решению реальных задач.

Скачать

Амелина Н.И., Начальник отдела персонала, ООО «Максснаб».

Считаю курс «Управление персоналом», организованный Международной Академией Бизнеса, замечательным и полезным для деятельности менеджера по персоналу. Структура курса, на мой взгляд, очень четкая, и все темы логично связаны между собой. Особенно хочу отметить логичность построения, четкость изложения (и доступность даже для непрофессионала в психологии!) психологического блока. Подход к рассмотрению тем курса я считаю очень удачным: с одной стороны, темы рассматривались подробно, а с другой стороны, авторам удалось сформировать у слушателей заинтересованность в дальнейшем углубленном изучении наиболее актуальных из них. А, применяя изучаемые технологии к себе и к своей организации, можно было узнать много нового, интересного и неожиданного. И с пользой применить новое знание.

Скачать

Колесник А.С., генеральный директор ООО «Глобал Вент»

Благодарим за сотрудничество в подготовке сотрудников на курсе «Стратегическое управление». Курс дает прекрасную возможность на основе полученной информации изменить привычный ход вещей в работе, по новому взглянуть на свою работу и компании в целом. Однозначно интересно, познавательно, дает положительный заряд и желание самосовершенствоваться. Много новой информации и вся она уложилась в систему.

Практически вся информация полезна и применима на практике. Материал излагался просто, ясно, четко и интересно. Преподаватели – профессионалы в области стратегических разработок. Понравилось и то, что давались ответы на все вопросы и всю теоретическую базу информацию подтверждали примерами. Спасибо за хорошую организацию и содержательный материал курса.

Скачать

И. Таран, генеральный директор ООО «Флайткласс»

В апреле-мае 2003 г. получил прекрасную поддержку для развития компании в части целеполагания, разработки оптимальной функциональной структуры и грамотного управления персоналом. На основании знаний, полученных на курсе «Управление персоналом» у преподавателей Международной Академии Бизнеса, в компании ООО «Флайткласс» определены цели развития и в соответствии с целями - структура компании, что позволило оптимально распределить функции между менеджерами и оптимизировать отдельные технологические цепочки и производственный процесс в целом.

Благодаря применению типологического индикатора Майерс-Бриггс и теории личностных черт Р.Б.Кеттела получены результаты тестирования менеджеров, выводы из результатов тестирования позволили использовать личные особенности сотрудников с учётом специфики работы. Путём использования различных видов мотивации и принципов планирования персонала в ООО «Флайткласс» сформирована команда, позволяющая эффективно решать задачи, стоящие перед коллективом компании.

Скачать

Галина Синицына, помощник генерального директора

В апреле-мае 2003 года прошла обучение в «Международной академии бизнеса» на семинаре «Управление персоналом». Что мне дал курс «Управление персоналом». Во-первых, уверенность в себе и рост профессионализма. Во-вторых, вместе с Генеральным директором компании удалось разработать общие развивающие и сближающие концепции, сплотить команду, добиться четкого понимания общих целей (перспективных и промежуточных).
В-третьих, получена помощь в достижении оптимального использования типологии личных особенностей менеджеров с учётом специфики работы.
В-четвёртых, информация, данная на семинаре, об использовании различных видов мотивации помогает в подборе наиболее эффективных способов управления персоналом.
В-пятых, определение степени зрелости и стадии развития компании на основе данных, полученных на семинаре, помогает в оценке сильных и слабых сторон организации, в управлении процессами, конфликтами и изменениями. Выражаю благодарность нашим преподавателям

Скачать

Анна Краснопольская, директор по маркетингу ТД «Пиво-Воды»

От лица сотрудников нашей компании, прошедших обучение по программе профессиональной переподготовки по маркетингу в Международной Академии Бизнеса, а также от меня как руководителя подразделения маркетинга выражаем благодарность Вашей компании за проведение долгосрочного обучения.

Основным преимуществом программы мы считаем грамотный синтез самых удачных теоретических подходов с современными практическими методиками, которые позволяют без отрыва от работы формировать новый профессиональный уровень маркетологов в нашей компании, что непосредственно влияет на коммерческие показатели. Для любой компании, ставящей себе амбициозные цели на рынке, обучение сотрудников является современным инструментом их достижения. Особо хотим отметить профессионализм преподавателей и консультантов, а также высокий уровень административного сопровождения всего процесса обучения.

Скачать