Выпускники отвечают

careerforum.ru
газета (сентябрь 2004г)

Мы обратились с вопросами к нескольким выпускникам программ экономического и бизнес-образования. - Расскажите о впечатлениях от обучения.
- Какую роль в карьере сыграло бизнес-образование? Если сейчас вам пришлось бы повторить свой карьерный путь после окончания бизнес-школы, - что бы вы сделали по-другому, каких ошибок постарались бы избежать?

Если говорить о впечатлениях, то, прежде всего, стоит упомянуть о хорошо структурированных и логично представленных материалах. Несомненным плюсом является наличие огромного количества заданий для самостоятельной работы. Фундаментальные основы изложены понятным языком и оформлены таким образом, что студент планомерно погружается в предмет и "примеряет на себя" ситуации практического характера, которые одновременно тесно связаны с базовыми понятиями предмета. Еще одним достоинством можно считать высокий педагогический уровень преподавателей, их способность адаптировать изложение сложного материала к запросам и уровню восприятия слушателей. В качестве примера: на курсе "Экономика" преподаватель строил изложение материала исходя из того, что 80% слушателей - гуманитарии (то есть не сильны в математике). Жаль, что количество тьюториалов и очных занятий было ограничено.

Обучение играло и продолжает играть значительную роль в моей профессиональной деятельности. Основы, заложенные в МИМ ЛИНК, я продолжаю развивать и адаптировать в карьере. Так, начиная свою работу в компании "Кодак" в качестве "координатора по развитию регионов", я постоянно (с периодичностью в 1-1,5 года), перемещался по служебной лестнице. Я был финансовым аналитиком, аудитором и в настоящее время работаю финансовым менеджером и отвечаю за весьма существенное направление в бизнесе. В свою очередь, обучение способствовало существенным изменениям в моей личной жизни. Не побоюсь этого сказать - я стал мудрее.

Что же касается допущенных ошибок_ Можно долго рассуждать на эту тему, но мне бы не хотелось что-либо менять. Обучение "через ошибки" хорошо дополняет развитие специалиста. Помните поговорку "За одного битого двух небитых дают"? Сущая правда.

О.И. Спицына,
директор по персоналу фармацевтической компании CSC LTD,
выпускница МВА Открытого университета Великобритании в Международной Академии Бизнеса

По-моему, процесс обучения без отрыва от основной работы, позволяющий использовать полученные навыки в практической деятельности, сегодня весьма актуален. Система подачи материала позволяет посмотреть на организацию со стороны, понять законы ее деятельности на основе осмысления научного и практического опыта. Хочется отметить эмоциональный настрой, творческую атмосферу учебного процесса. Поскольку обучение дистанционное, то основной акцент был сделан на индивидуальном обучении: здесь все зависит от внутреннего потенциала человека. В то же время работа в группе позволяет прояснить возникающие вопросы, почувствовать поддержку сокурсников, которые чутко реагируют на все возникающие у коллег вопросы и замечания.

Александр Мартенюк,
директор компании "Стефани" (г. Люберцы)
выпускник МВА МИМ ЛИНК в Международной Академии Бизнеса

Для меня важную роль играет дистанционное обучение, так как я много работаю, и обучаться на вечернем отделении достаточно проблематично. Следующим определяющим фактором стало то, что это британская программа. Я проанализировал ситуацию, оценил свои способности и решил обучаться именно в ЛИНК , потому что программа позволяет учиться долгое время, но, тем не менее, регулярно получать новые знания по новым направлениям деятельности. Кроме того, очень важна единая терминология и то, что, последовательно изучая программы, каждый раз поднимаешься как бы на ступеньку выше - и в знаниях, и в карьере. В период возрастания конкуренции в бизнесе постоянно учиться стало жизненной необходимостью, а получать знания отрывочно, на мой взгляд, неэффективно. Лучше выбрать одну бизнес-школу и изучать программы последовательно. Будучи военным летчиком, я решил уйти в бизнес, и для меня стало ясно, что без образования, опыта, необходимых навыков карьерный рост для меня будет сложен. Поэтому я пытался выстраивать политику своего обучения таким образом, чтобы знания, которые дает ЛИНК, были востребованы в дальнейшем. Благодаря этому я смог успешно конкурировать на рынке топ-менеджеров Москвы. Сейчас, получив степень MBA и оглядываясь назад, я понимаю, что каждая ступень моего образования открывала передо мной все новые горизонты. Пока мои амбиции удовлетворены - защита диплома MBA была более чем успешной. Однако я понимаю, что нельзя останавливаться на достигнутом: анализируя бурные изменения в экономике, политике, технологиях и социальной сфере, я меняюсь сам и провожу изменения в деятельности компании. Основные цели руководства - это внедрять в работу фирмы современный менеджмент, понимать необходимость стратегических изменений и помнить о цене ошибки. И самое главное, я считаю, что нужно идти в ногу со временем, а еще лучше - на шаг впереди него.

Алексей Рыбкин,
глава представительства "Лечива",
диплом Открытого университета Великобритании в Международной Академии Бизнеса , второе высшее образование МИМ ЛИНК

Мое знакомство с МИМ ЛИНК началось с одного из начальных курсов Открытого университета Великобритании. Курс заинтересовал, прежде всего, возможностью получить знания без отрыва от повседневной работы, частых командировок, встреч и совещаний, зачастую в вечернее время. Другой привлекательтельной стороной была возможность изучить курс, разработанный известной западной бизнес-школой и соответствующий британским стандартам. Следует также указать большую роль администрации Международной Академии Бизнеса , на базе которой я проходил обучение (ректор - Алексей Кирьянов), в сложном и ответственном деле организации дистанционного обучения, имеющего принципиальное значение для обеспечения качества. Тщательно подобранный состав групп, квалифицированные преподаватели, отработанная система коммуникации со студентами, корректные и вежливые сотрудники сделали обучение не только полезным и интересным, но и удобным для студентов.

В начале учебы приходилось сталкиваться с сомнениями коллег, особенно, из российских компаний, о практической значимости подобных знаний, о том, что ценность зарубежных теорий ограничена в наших условиях и т.д. Но первые результаты учебы не заставили себя ждать. Ощущение практической пользы знаний оказало большое психологическое воздействие. Также необходимо отметить большой эффект от обучения в ЛИНК в области сложнейших вопросов управления персоналом организации - пришло понимание роли персонала как высшей ценности организации, обеспечивающей ее конкурентоспособность и перспективы. Очень многие положения теорий были взяты нами на вооружение и реализованы в жизни.

Продолжив, после получения профессионального диплома менеджера, обучение по программе высшего образования ЛИНК по российскому стандарту, я был приятно удивлен сохраняющимся высоким уровнем качества и подходов к обучению, несмотря на полную автономность и независимость разработанных курсов от британских моделей. Я считаю, что обучение в МИМ ЛИНК было необходимым и эффективным этапом моего профессионального роста и квалификации, и искренне благодарен всем его сотрудникам и руководителям за предоставленную возможность получить необходимые для современного менеджера знания.