БИЗНЕС-ШКОЛА
      МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА
      Программы MINI-MBA. Профессиональная сертификация.
Москва, м.Проспект Мира, Протопоповский переулок, дом 9, стр. 1.
8 (495) 925-88-54
Эффективный
менеджмент
Управление
персоналом
Маркетинговое
управление
Управление
финансами
Управление
операциями

Лицензия на образовательную деятельность



КОЗЛОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА



Образование:
  • Московский Открытый Социальный Университет психолог/ преподаватель психологии
  • Ярославское медицинское училище, среднее специальное медицинское
  • Участие в HR саммитах, конференциях в качестве спикера
  • Курсы повышения квалификации,участие в семинарах, тренингах, курсах в области продаж, кадрового учёта, Управления персоналом, Стратегического менеджмента
Профессиональная область:
  • Разработка и реализация проектов в сфере управления персоналом
    Консалтинг в сфере управления персоналом, трудового законодательства.
Трудовая деятельность
  • 02.2007-н.в. ГК ОПТИМА, OptimaConsulting, заместитель генерального директора-директор по персоналу
  • 10.2005-01.2007 Рекламно-Производственная Компания «НИКЭ», директор по персоналу
  • 03.2002-09.2005 Рекламный холдинг «Cabrio», директор по персоналу
  • 11.2000-03.2002 НП Автомир, специалист отдела развития персонала
  • 04.1993-11.2000 Коммерческие организации, управление персоналом
  • 08.1987-04.1992 Министерство здравоохранения СССР, старший инспектор Главного управления лечебно-профилактической помощи
Профессиональный опыт:

  • Формированиеи реализация стратегии управления персоналом.
  • Консалтинг в сфере управления персоналом, трудового законодательства РФ.
  • Формирование и управление проектными командами (мотивация, обучение, адаптация, оценка, кадровая политика, социальная политика компании, профиль компетентности).
  • Разработка инновационных подходов, технологий (адаптация, стажерские программы, оценка персонала)
  • Оптимизации HR процессов
  • Разработка и проведение обучающих программ
  • Проектная деятельность по внедрению SAPHR

Личные достижения:

  • Авторское свидетельство ВИНИТИ РАН, №582-В2010 от 12.10.2010 «Оценка сотрудников на основе профиля компетентности»

  • Разработка учебных программ, семинаров: «Работа с возражениями», «Управление конфликтами», «Технология продаж», «Увольнение сотрудника по инициативе работодателя», «Ситуационное руководство», «Типология клиента», «Правила ведения деловой переписки», «Основы коммуникации» и др.

  • Публикации в журналах: «Экономические стратегии», «Генеральный директор», «Менеджер по персоналу» «Кадровик.Ру».
  © 2014 Международная академия бизнеса – курсы для менеджеров и руководителей
Rambler's Top100