Лицензия на образовательную деятельность
|  |
 |
ГУРЬЯНОВА СВЕТЛАНА ФЕДОРОВНА |
ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
1. Консультант по управлению и организационному развитию, Диплом Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, (кафедра организационного развития и управления персоналом, Школа управленческого консультирования) 2003 г.
2. Психолог, специальность «Социальная психология», специализация «Управление персоналом», Диплом МГУ им. Ломоносова, 1998 г.
3. Архитектор, специализация «Градостроительство», Диплом Московского архитектурного института, 1975 г.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
1. Международное свидетельство № 146/SR02-0227 с включением в Реестр независимого Регистратора - Консорциума НИСЦ: научно-практический семинар (148 часов) «Международная сертификация квалификации менеджеров и экспертов категории А1, систем менеджмента качества (СМК/QMS) организаций на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2000, глобальных инвестиционных стандартов FT146/SRO2-1-10 и международных стандартов финансовой отчетности (МСФО/IFRS)», AO SOLID CONSULTING и НП Консорциум «Независимый инвестиционно-стратегический Центр». 2007 г.
2. Сертификат «Эффективное управление компанией. Проектный подход», «Техноконсалт», 2004 г.
3. Сертификат «Психодиагностика личности. Психодиагностика рабочих коллективов», Институт прикладной психологии Государственного Научного Центра социальной и судебной психиатрии им.В.П.Сербского, 1999 г.
4. Академический курс «Нейро-лингвистическое программирование», МГУ им. Ломоносова, 1997-1998 г.
5. Сертификат «NLP-практик», Московский центр NLP, 1998-1999.
6. Переводчик – синхронист (русско-испанский, испанско-русский).
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Настоящее время: - Независимый консультант, коуч, преподаватель МАБ.
С 2001 г. по настоящее время:
1. Преподавательская деятельность по курсу повышения квалификации «Управление персоналом»в Учебно-методологическом центре ФНС России и Управлении ФНС России по г. Москве для руководящего состава налоговых органов.
2. Преподавательская деятельность по курсу повышения квалификации «Управление персоналом» для руководителей, специалистов и предпринимателей малого бизнеса (по тендеру Департамента поддержки и развития малого предпринимательства Правительства Москвы и Московского фонда подготовки кадров).
С 2000 г. по 2005 г. - Консультант (Советник 1 ранга НС) Департамента кадровой политики МНС (ФНС) России:
1. анализ работы по управлению персоналом в системе МНС России;
2. методологическое обеспечение построения системы управления персоналом МНС (ФНС) России;
3. оценка профессионально важных качеств кандидатов на руководящие должности центрального аппарата МНС (ФНС) России, руководителей и заместителей руководителей Управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации;
4. мониторинг работы по психологическому обеспечению в системе управления персоналом МНС (ФНС) России.
С 2001 г. по 2006 г. Консультант группы компаний «ЕВРОКЛИМАТ»:
1. организационное консультирование;
2. оценка потенциала кадрового резерва (оценка кандидатов на руководящие должности);
3. обучение и развитие персонала (тренинги, бизнес-семинары);
4. индивидуальная работа с руководителями функциональных подразделений (коучинг).
С 2000 г. по 2001 г. Директор по персоналу кадрового агентства «Зеленая улица»:
организация и запуск в работу кадрового агентства, обучение персонала;
2001 г. Тренинг-менеджер кадрового агентства «Бизнес-Карьера»: обучение персонала.
С 1998 г. по 2000 г. Управляющий персоналом холдинга («Телец» - сеть магазинов розничной торговли «Мир спорта», «Телец Спорт-Интернешнл» - оптовая торговля спортивными товарами, «Ребус» - строительство)
С 1995 г. по 1998 г. Исполнительный директор МФ АООТ «Тутаевский моторный завод».
С 1981 г. по 1993 г. Административный сотрудник (Funcionaria Administrativa) Посольства Перу в Москве.
1979 г. Переводчик Управления логистики Министерства Аэронавтики (ВВС) Перу, Лима-Перу.
С 1976 г. по 1979 г. Доцент Университета Рикардо Пальма, Лима-Перу, преподаватель курса «Архитектурное проектирование и планировка»; преподаватель курса русского языка.
С 1976 г. по 1979 г. Архитектор, компания «ARQING S.A.», Лима-Перу.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
Бизнес-семинаров
1. Тайм-менеджмент
2. Эффективное совещание
3. Система 5S
4. Мотивация персонала
5. Процессный подход
Тренингов
1. Командообразование
2. Функциональные типы людей
3. Этикет делового взаимодействия
4. Деловые переговоры
3. Разработка бизнес-семинаров и тренингов по теме (запросу) клиента.
|
|
|
|
